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A LIRE ABSOLUMENT


ça concerne pleinement les agents du Département des Hauts de Seine
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NOS TRACTS : Votre vote est important !
le 27/11/2018 18:50:00 (124 lectures)



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NOS TRACTS : R.I.E. Merci pour votre participation
le 15/11/2018 18:50:00 (59 lectures)



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Lettre adressée au Président du Conseil Départemental

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NOS TRACTS : RIE Aréna : ON NOUS A MENTI !
le 15/10/2018 19:20:00 (133 lectures)

RIE Aréna : ON NOUS A MENTI !


Pourquoi une augmentation de 75 centimes depuis le 1er octobre,
soit 15 euros par mois pour une fréquentation régulière?
Surement parce que la nourriture est bonne et pas chère. C’est vrai qu’il avait été présenté, avant l’arrivée à l’HD Aréna une prestation exceptionnelle. Celle-ci n’aura duré que deux semaines.

Rassurez-vous :

Le Conseil départemental (80% de la « clientèle ») n’a pas passé de marché Élior. C’est la société d’exploitation de l’Aréna (20%) , gestionnaire du R.I.E. qui traite directement avec celle-ci.
En se déchargeant sur cette société d’exploitation, le Conseil départemental n’aurait-il pas d’autres projets ?

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NOS TRACTS : 2018 Qui aime bien, chatie bien
le 6/2/2018 18:50:00 (354 lectures)



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NOS TRACTS : COMMUNIQUÉ FORCE OUVRIÈRE
le 26/9/2017 19:10:00 (315 lectures)



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NOS TRACTS : Comité technique du 15 juin 2017
le 30/6/2017 18:50:00 (417 lectures)



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NOS TRACTS : Primes, cotation, promotion et évaluation
le 30/3/2017 14:10:00 (548 lectures)



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NOS TRACTS : Loi El KHOMRI
le 13/6/2016 12:00:00 (667 lectures)

Loi El KHOMRI

Il paraîtrait qu'elle résoudra le chômage !


Eurêka ! Il faut faciliter le licenciement pour favoriser l'emploi


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NOS TRACTS : LA LOI TRAVAIL EL’KHOMRI…
le 11/5/2016 18:22:43 (668 lectures)



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NOS TRACTS : Mesures sur le temps de travail
le 13/11/2015 8:30:00 (765 lectures)



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Lire notre déclaration au Comité Technique du 13/11/2015

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NOS TRACTS : Promis, 2015 sera une année exemplaire !
le 30/1/2015 12:00:00 (892 lectures)



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NOS TRACTS : Chers publics de Sceaux, de France et d'ailleurs
le 30/9/2014 18:30:00 (830 lectures)



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NOS TRACTS : Quel avenir pour l'AOS
le 9/9/2014 23:10:00 (768 lectures)



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NOS TRACTS : Mobilisation du 15 mai 2014
le 12/5/2014 19:00:00 (838 lectures)



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NOS TRACTS : SERVICES SOCIAUX ET MEDICOSOCIAUX EN DANGER
le 10/4/2014 17:20:00 (893 lectures)

SERVICES SOCIAUX ET MEDICOSOCIAUX EN DANGER ! ! !


Encore une fois, le Département des Hauts-de-Seine poursuit sa logique de démantèlement des services sociaux et médico-sociaux.

Après la fermeture d’un grand nombre de PMI, qui a entrainé la dégradation des conditions de travail des agents ainsi qu’une dégradation de l’accueil des usagers, le Département des Hauts-de-Seine réorganise les services de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).

Il prévoit notamment la fermeture des Services de l’Accueil Familial (SAFASE) de Parmain et de Rambouillet, pour réorienter les missions très spécifiques de ces structures vers les Services Territoriaux de l’Aide Sociale à l’Enfance (STASE).


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NOS TRACTS : IMMEUBLES DE NICE
le 20/12/2013 7:30:00 (838 lectures)



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NOS TRACTS : Avis de recherche
le 14/6/2013 17:50:00 (884 lectures)



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NOS TRACTS : Principauté des Hauts-de-Seine:LE MONARQUE, SON FIEF !
le 26/4/2013 18:30:00 (857 lectures)

Principauté des Hauts-de-Seine
---- LE MONARQUE, SON FIEF ! ----




Comité technique paritaire du 4 avril 2013


A l’ordre du jour de cette instance étaient examinés de nouveaux projets de réorganisation des services. C’est ce que le Président du Conseil général appelle «modernisation des services».
En fait, bien avant le CTP certains responsables annonçaient déjà la future réorganisation puisqu’ils considèrent, comme leur patron, que le CTP n’est qu’une chambre d’enregistrement !De même, le journal interne de début avril mentionnait qu’une réflexion était en cours tout en précisant le contenu détaillé de la nouvelle réorganisation.
En fait, vous l’avez compris, tout était déjà fait puisque même les postes des futurs dirigeants ont été publiés très rapidement.

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NOS TRACTS : Bonne année 2013
le 10/1/2013 18:00:00 (1005 lectures)



La journée de carence s’est bien mise en place pour les agents du département. Les malades ont ressenti une douleur supplémentaire, celle qui réduit le montant global du salaire ! Sniff, sniff….Vous connaissez le vieil adage, « il vaut mieux être riche et en bonne santé que pauvre et malade ».
C’est une triple sanction puisque notre administration diminue déjà, en cas de maladie, les primes mensuelles et la prime de décembre…

Et pourtant,le pouvoir d’achat des agents, est bien en baisse depuis des années…
Par exemple, celles et ceux qui relèvent de l’échelle III de rémunération en savent quelque chose, jusqu’au 7ème échelon, leur rémunération était inférieure au SMIC. Il a fallu attendre qu’un décret augmente les indices majorés à compter du 1er juillet 2012. Ce n’est pas grave, pendant ce temps certains et certaines font couler le champagne dans une pyramide de coupes ! Mais d’ailleurs est ce que quelqu’un se rappelle la date d’effet de la dernière augmentation du salaire des fonctionnaires ?

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NOS TRACTS : LES MUTUELLES EN DANGER !
le 6/7/2012 16:10:00 (1125 lectures)

LES MUTUELLES EN DANGER !


Depuis 2003 l’A.O.S. participe à hauteur de 20% à la cotisation mutualiste de l’agent pour toutes les mutuelles de la fonction publique ayant signé une convention.
4246 agents ont bénéficié de cette prestation en 2011, pour un montant total de 701 000 €.

Suite à une directive de la communauté Européenne, établie au nom de la libre concurrence, un décret paru en 2011 fixe maintenant un cadre permettant aux collectivités de verser cette aide aux agents. Celle-ci n’est ni obligatoire, ni chiffrée.

A compter du 1er janvier 2013, deux possibilités permettent le financement de cette protection sociale complémentaire :

LA LABELLISATION


Donnée pour trois ans de contrats présentés par les mutuelles et assurances. Cette labellisation laisse le libre choix à l'agent de son prestataire et du type de garanties qui lui convient le mieux.

LA CONVENTION DE PARTICIPATION


Mise en concurrence après appel d'offres des mutuelles et assurances pour une durée de 6 ans. Cette convention de participation réduit le choix de l’agent à une seule mutuelle ou un seul groupe d’assurance.

FORCE OUVRIÈRE EST CONTRE LA CONVENTION DE PARTICIPATION


La convention de participation obligera beaucoup d'entre nous à changer de complémentaire santé, puisqu'une seule sera retenue. Elle favorisera la disparition de beaucoup de mutuelles, au profit des très grands groupes d’assurances et de banques privés et aboutira, à terme, au quasi monopole de quelques uns d'entre eux.
De plus, nous n’avons pas la certitude que le Conseil Général continuera à financer cette prestation.

DIALOGUE SOCIAL INEXISTANT !!!


Sans aucune concertation avec les organisations syndicales du Conseil général, l’Administration départementale décide de participer unilatéralement à un appel d’offres organisé par le Centre interdépartemental de gestion.
Lors du Comité Technique Paritaire du 5 juillet 2012 notre organisation syndicale s’est prononcée contre la convention de participation et pour la labellisation qui se rapproche le plus de ce que nous avons actuellement.

Le tract en version pdf ...

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http://fosd92.fr
Syndicat CGT - FORCE OUVRIERE des personnels des services du Departement des Hauts de Seine