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INFOS GENERALES : COMMUNIQUE
le 20/1/2010 19:10:00 (817 lectures)

COMMUNIQUE


Certaines organisations syndicales appellent à la mobilisation avec notamment une journée de grève le 21 janvier prochain.
Nous sommes bien entendu mobilisés quant aux effets néfastes et prévisibles de cette réforme, mais aussi conscients que les contre-réformes engagées depuis 2 ans, comme la RGPP, la loi Hôpital - Patients - Santé - Territoire forment un tout.
Ce dernier texte par exemple, signe la fin du service public hospitalier au profit des missions d’intérêt général, le démantèlement de la sécurité sociale et la perte d’autonomie des établissements.
Tous ces sujets s’ajoutent à la régression du pouvoir d’achat, au refus du ministre du budget de débattre de l’augmentation de la valeur du point et de la réforme des grilles indiciaires.
Ce sont autant de revendications qu’il nous faut porter. Pour couronner le tout, la réforme annoncée des retraites des agents de la fonction
publique, et plus largement de l’ensemble des salariés, nous incite à une réaction globale.

La fédération Force Ouvrière des personnels des services publics et de santé affirme donc que seule une mobilisation interprofessionnelle peut faire contrepoids aux décisions et aux projets du gouvernement.

La fédération fait sienne la résolution du dernier comité confédéral national par laquelle la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière s’inscrit totalement dans une action interprofessionnelle déterminée prenant dans un premier temps la forme d’un appel préparé et commun à 24 heures de grève interprofessionnelle.


Le Secrétariat Fédéral Paris, le 12 janvier 2010.

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INFOS GENERALES : DECLARATION DU BUREAU FEDERAL
le 12/1/2010 18:30:00 (737 lectures)

DECLARATION DU BUREAU FEDERAL


Le bureau fédéral s’est réuni le 8 janvier dernier et a procédé à l’analyse de la situation générale.
Il tient à rappeler que la crise du système que nous connaissons aujourd’hui avec ses conséquences en matières économique et sociale accentue la précarité et la paupérisation de la population.
Face à cette situation, les mesures gouvernementales principalement axées au soutien à l’activité économique des entreprises ont montré leurs limites. Force Ouvrière dénonce qu’elles n’aient eu pour cible ni les fonctionnaires ni les salariés tant en ce qui concerne l’emploi, les salaires ou encore les pensions.
Aussi, le bureau réaffirme-t-il la place incontournable de l’action syndicale libre et indépendante incarnée par Force Ouvrière.
Au regard de l’action revendicative s’exprimant dans de nombreux secteurs y compris territoriaux et hospitaliers, le bureau fédéral réaffirme la nécessité d’organiser, sans attendre, le rapport de force par une manifestation nationale et interprofessionnelle (avec un appel à la grève) pour déboucher sur la satisfaction de nos revendications lesquelles sont de manière prioritaire :

 Augmentation des salaires (44 points d’indice majoré pour le secteur public et 200 € pour le secteur privé) et des pensions ;
 Défense du service public (notamment collectivités territoriales et hôpital public) ;
 Défense de la protection sociale (retraite, chômage, sécurité sociale) ;
 Arrêt des suppressions de postes, des licenciements et création des emplois nécessaires ;
 Arrêt de la RGPP, des réformes territoriales et hospitalières.

Paris, le 12 janvier 2010.

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INFOS GENERALES : TOUS ENSEMBLE LE 21 SEPTEMBRE 2009
le 18/9/2009 16:20:00 (806 lectures)

PÔLE SOLIDARITES : TOUS ENSEMBLE LE 21 SEPTEMBRE 2009 POUR LA DEFENSE DU TRAVAIL SOCIAL


Une assemblée générale réunissant les personnels des C.V.S., des S.T.A.S.E., des P.M.I, de l’A.P.A., de la M.D.P.H., du service social du personnel, d’établissements de l’A.S.E. a eu lieu le 29 juin 2009 à l’Hôtel du Département.

Elle s’est tenue en présence des représentants des syndicats. C.F.D.T., C.G.T., F.O, F.S.U. et Utile-C.G.C. du Département des Hauts-de-Seine.

88 collègues se sont réunis, et ont discuté des problèmes et difficultés auxquels ils sont quotidiennement confrontés dans le cadre de leur activité professionnelle au sein de leurs services respectifs.

Ils constatent que les nouveaux dispositifs : MASP, MAESF, RSA, fiche DALO, recueil des « Informations préoccupantes » etc., sont mis en place sans aucuns moyens supplémentaires au niveau des créations de postes.
Ces nouveaux dispositifs remettent en cause le cœur de nos missions et l’éthique de nos métiers.

Et surtout, les redéploiements «à tout crin » et les suppressions de postes sans aucune transparence aggravent les surcharges de travail.

D’autre part, les personnels sont scandalisés face aux conclusions de l’audit réalisé par Mme Strohl (de l’IGAS) qui remet en cause la qualité du travail des professionnels du secteur social et menace l’existence de certains services.

Des Assemblées Générales et des rassemblements spontanés de personnels se sont tenus depuis plusieurs semaines dans les services sur l’ensemble du département.

Les organisations syndicales invitent à la poursuite de cette mobilisation et s’y associent. Il est important de continuer à faire remonter les revendications qui seront le fondement de l’action collective de grève et de rassemblement qui sera organisée le 21 septembre 2009, jour de la réunion de la Commission permanente de l’Assemblée Départementale à l’Hôtel du Département.

Les organisations syndicales se tiennent à la disposition de chaque service pour la convocation et l’organisation de leurs temps de préparation dès la fin du mois d’août.

Le tract ... à distribuer

RASSEMBLEMENT A 12H00 DANS LE HALL DE L'HÔTEL DU DEPARTEMENT

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INFOS GENERALES : Rendez-vous devant les bureaux de poste !
le 9/1/2009 23:00:00 (799 lectures)

Communiqué de Presse
Le samedi 10 janvier 2009
Rendez-vous devant les bureaux de poste !



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INFOS GENERALES : Meilleurs voeux 2009
le 4/1/2009 16:30:00 (768 lectures)



Bienvenue et meilleurs voeux pour l'année 2009 à toutes et à tous, et particulièrement à ceux qui nous ont exprimé leur confiance aux élections professionnelles du 6 novembre et du 11 décembre 2008

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INFOS GENERALES : Résultats élections CTP CHS
le 26/12/2008 23:50:00 (673 lectures)

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INFOS GENERALES : Candidats FO - Têtes de listes CTP et CHS
le 29/11/2008 16:00:00 (885 lectures)

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INFOS GENERALES : Elections professionnelles du 11 décembre 2008
le 29/11/2008 15:50:00 (743 lectures)

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INFOS GENERALES : Elections professionelles
le 8/11/2008 11:10:00 (782 lectures)

Merci pour votre participation au vote du jeudi 6 novembre 2008 et de la confiance que vous nous avez témoigné.

Le nombre de voix cumulé sur les C.A.P. des catégories A, B et C, nous place en 2ème position.
Nous obtenons un siège en catégorie A, alors que précédement, nous n'en avions pas.
En catégorie B nous maintenons le siège que nous avions en progressant en nombre de voix.
En catégorie C, nous sommes devenus la 1 ère organisation syndicale.

Encore merci à tous.


Attention ! Jeudi 11 décembre 2008, nous votons à nouveau pour le C.T.P. et le C.H.S.

Il faut maintenir la mobilisation pour que le résultat du comité Technique Paritaire nous donne le nombre de jours qui nous permettra de fonctionner

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INFOS GENERALES : FO refuse que les agents de la Fonction Publique Territoriale soient pris en otage
le 29/10/2008 13:00:00 (692 lectures)

Au CSFPT, FO refuse que les agents de la Fonction Publique Territoriale soient pris en otage.

Le 15 octobre dernier, devaient être présentées et adoptées les propositions d’amélioration des accords JACOB devant l’assemblée plénière du Conseil Supérieur de la Fonction Publique.

Ces propositions visent à modifier les points les plus pénalisants des accords Jacob. Une avancée voulue par FO depuis 2 ans … Mais c’étaient sans compter sur deux syndicats qui ont repoussé ces propositions d’amélioration des accords JACOB !

Le résultat est là : des dizaines de milliers d’agents concernés attendront jusqu’à la minovembre. Et cela pour la seule raison que la CGT et la CFTC ne voulaient pas que cette avancée, soutenue par FO, soit obtenue… avant les élections professionnelles du 6 novembre.

FO dénonce ce « retard politiquement programmé » qui prend les agents en otage ! FO regrette que les stratégies syndicales pénalisent l’intérêt général des agents.

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INFOS GENERALES : Lettre ouverte de Jean-Claude Mailly à Laurence, Bernard et François
le 14/6/2008 18:00:00 (726 lectures)

Lettre ouverte de Jean-Claude Mailly à Laurence, Bernard et François (1) – parue dans « Le Parisien aujourd’hui ». 9 juin 2008.

Je m’adresse, aujourd’hui, aux signataires de la position dite commune sur la représentativité syndicale.
Vous connaissez tous trois les raisons pour lesquelles Force Ouvrière, non seulement n’est pas signataire mais est très critique sur ce texte. Nous avions accepté de revoir les règles de la représentativité mais avec des critères et une logique différente. Je ne m’étendrai pas ici sur tous ces points.
Je veux surtout vous alerter sur les conséquences de ce texte au regard de ce que j’appelle le modèle républicain. Ce dernier, jusqu’à ce jour, avec ses imperfections et malgré des accrocs depuis plusieurs années, a permis d’assurer un minimum d’égalité de droit et de solidarité entre les salariés mais aussi, au plan économique, entre les entreprises. Il a notamment conduit à ce que la France soit le premier pays au monde quant au taux de couverture des travailleurs par une convention collective (de l’ordre de 90%). Ce taux est largement dû au fait que la France est une République indivisible, laïque, démocratique et sociale (art. 1 de la constitution). Sa devise « liberté, égalité, fraternité » se décline logiquement dans notre modèle social :
* Liberté à travers la possibilité pour les salariés de bénéficier des droits collectifs, même s’ils ne sont pas syndiqués, grâce à la généralisation des accords signés entre interlocuteurs sociaux.
* Égalité à travers l’application au plus grand nombre possible de salariés des dispositions des différentes réglementations (Code du travail, conventions collectives, accords interprofessionnels, accords de branche) quelle que soit la taille de leur entreprise, leur secteur professionnel ou géographique. Égalité aussi quand il s’agit de vérifier qu’un accord est conforme à ce principe d’égalité et qu’il faut l’étendre à tous.
* Fraternité à travers le bénéfice des dispositifs de protection sociale solidaires et égalitaires : Sécurité sociale, assurance chômage, etc.

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INFOS GENERALES : Communiqué de la Confédération Force Ouvrière
le 3/12/2007 14:50:00 (764 lectures)



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INFOS GENERALES : Communiqué intersyndical
le 26/11/2007 15:00:00 (815 lectures)



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INFOS GENERALES : Elections professionnelles pour la Fonction Publique Hospitalière
le 28/9/2007 19:50:00 (719 lectures)

Les élections professionnelles pour la Fonction Publique Hospitalière se tiendront le mardi 23 octobre 2007. Ce même jour auront lieu 3 scrutins :
1°) L’élection des représentants aux Commissions Administratives Paritaires Départementales.
2°) L’élection des représentants aux Commissions Administratives Paritaires Locales.
3°) L’élection des représentants aux Comités Techniques d’Etablissement.
Le syndicat Force Ouvrière présente une liste de quatre candidats pour la Commission Administrative Paritaire n°5 : Bruno SPAGNULO, Philippe CULLET, Mohamed BOINALAZA et Béatrice AMODRU.
A noter que quatre établissements du Conseil Général des Hauts-de-seine sont concernés par ces élections : La Cité de l’Enfance, la Pouponnière Paul Manchon, le Service Départemental des Adolescents et le Centre Maternel « Les Marronniers »

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INFOS GENERALES : RASSEMBLEMENT DU 1er MAI
le 21/4/2007 10:00:00 (636 lectures)

UN 1ER MAI TONIQUE

REVENDICATIONS – MANIFESTATION
PLACE D’ITALIE – PLACE DE LA COMMUNE
A L’APPEL DES UNIONS DÉPARTEMENTALES FORCE OUVRIÈRE :
27 - 75 - 77 - 78 - 91 - 92 - 93 – 95

C’est aujourd’hui 8 unions départementales peut-être davantage dans quelques jours qui appellent à manifester de la Place d’Italie jusqu’à la Place de la Commune, le 1er mai 2007 à 11 heures.

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INFOS GENERALES : MANIFESTATIONS LE 6 MARS A NANTES ET ST NAZAIRE
le 5/3/2007 15:00:00 (719 lectures)

MANIFESTATIONS LE 6 MARS A NANTES ET ST NAZAIRE

Le choc et l’ampleur des plans de réduction des coûts sont un véritable signal d’alarme :

 Le plan POWER 8 (10.000 suppressions d’emplois), décidé par la direction d’EADS, alors qu’AIRBUS a un carnet de commandes assuré pour 6 ans et dégage d’importants bénéfices,

 Le plan de 1.500 licenciements à Alcatel – Lucent concernant 218 suppressions d’emplois entre les établissements de Rennes et Nantes,

 La sous-traitance, toujours première victime, lorsque les donneurs d’ordres décident de déménager vers la Chine et les Pays de l’Est.

Depuis 1983, ce sont plus de 700.000 emplois de l’industrie en France qui ont disparu.

Sous la pression des marchés financiers, et avec la complicité de l’Union Européenne et de l’OMC, toute l’industrie est en train d’être DEMANTELEE et DEPECEE

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INFOS GENERALES : Lettre aux Assistantes familiales
le 16/2/2007 11:10:00 (683 lectures)

Lettre aux Assistantes familiales recrutées par les Services de l'A.S.E.

La loi du 27 juin 2005 a institué la profession d'assistant familial pour l'accueil d'enfants et de jeunes majeurs confiés par les services de l'A.S.E. Elle prévoit un certain nombre de dispositions qui modifie le statut antérieur d'assistant maternel. Les décrets d'application, dont le dernier a été publié le 17 septembre 2006, fixent des minima concernant la rémunération, les indemnités d'entretien, les indemnités de suspension ou d'attente.
Ces divers minima et dispositions nécessitent que des négociations aient lieu dans les meilleurs délais au Conseil Général des Hauts-de-Seine afin d'établir un protocole d'accord. L'objectif essentiel est d'améliorer sensiblement la situation précédente et de créer les conditions d'une véritable stabilité professionnelle au sein des services.
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INFOS GENERALES : Restructuration de la catégorie C
le 1/2/2007 12:10:00 (799 lectures)

RESTRUCTURATION DE LA CATEGORIE C - UN MARCHE DE DUPES !

La publication aux journaux officiels du 29 décembre 2006 et du 31 janvier 2007 de l’ensemble des décrets modifiant les statuts particuliers de tous les cadres d’emplois de la catégorie C confirme cette appréciation. Ces textes prennent effet au 1er janvier 2007 mais la loi dite de modernisation de la fonction publique a prévu que les dispositions conduisant au gain de quelques points d’indice seront applicables de façon rétroactive à compter du 1er novembre 2006, donc avec rappel sur la feuille de paye.
Ils correspondent au « chantier réglementaire » mis en oeuvre par le gouvernement en application d’un accord de janvier 2006 que Force Ouvrière n’a pas signé parce qu’il s'inscrit dans la baisse du pouvoir d'achat, dans la fusion de corps et cadres d'emplois développant la polyvalence, dans la mise en cause de la grille indiciaire avec un tassement des carrières et une « smicardisation » se généralisant.

Quelles conséquences sur la rémunération, la qualification, la carrière ?

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INFOS GENERALES : Evolution du traitement d'un adjoint administratif en 2006
le 30/1/2007 15:00:00 (722 lectures)



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INFOS GENERALES : GREVE LE 8 FEVRIER
le 29/1/2007 18:20:00 (653 lectures)

GREVE LE 8 FEVRIER

Nous vous informons qu'un préavis de grève a été déposé le 25 janvier, au titre de l'Union interfédérale des agents de la Fonction publique, auprès du Premier ministre et du ministre de la Fonction publique dans les termes suivants :

"...l'Union interfédérale des agents de la Fonction publique Force Ouvrière, qui regroupe les personnels de la Fonction publique de l’Etat et des Collectivités territoriales et hospitalières ainsi que leurs établissements publics, appelle les agents à cesser le travail le jeudi 8 février 2007 de 0 heure à 24 heures.

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Syndicat CGT - FORCE OUVRIERE des personnels des services du Departement des Hauts de Seine