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Les infos de la Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière
INFOS DE LA FGF : Risque de pandémie grippale
le 1/9/2009 19:10:00 (830 lectures)

Risque de pandémie grippale :
La Fonction publique organise la continuité des services publics


Une circulaire du 26 août, signée par le ministre de la Fonction Publique, demande aux différents ministres de mettre en place un plan de continuité de l’activité dans les services publics, face à l’avancée de la grippe H1N1. Ce plan est obligatoire pour toutes les administrations de l’Etat et ses établissements publics. Des mesures spécifiques ont déjà été prises pour l’Education Nationale.
L’objectif est de concilier un niveau d’activité le plus élevé possible tout en protégeant la santé des agents publics.
Chaque administration doit en particulier "désigner la personne responsable de la coordination de la mise en oeuvre de ce plan", identifier "les postes indispensables au maintien de l’activité" et "préciser les mesures de protection de la santé de ses agents: mise à disposition des masques, consignes de prévention et d’hygiène".
Les instances de concertation sociale comme les commissions techniques paritaires ou CHSCT seront consultées. La circulaire est accompagnée de fiches pratiques sur le rôle des chefs de services, des médecins de prévention, les consignes à appliquer.
Dans un entretien au Parisien, le ministre de la Fonction publique Eric Woerth a précisé que "s'il n'est pas réquisitionné, un fonctionnaire bénéficie d'autorisations spéciales d'absence pouvant aller jusqu'à six jours", en particulier "pour garder ou donner des soins à un enfant malade".
"Au delà, il pourra utiliser en accord avec sa hiérarchie son compte-épargne temps, ses RTT ou ses congés annuels", a-t-il ajouté.
L’article reprend en titre une citation de M. Woerth : « En cas de pandémie, seuls les agents indispensables travailleront ». Chacun appréciera la formule d’ « agents indispensables ».
Ce qui signifierait que, et à contrario, les « agents non indispensables » ne travailleraient pas, et seraient contraints d’utiliser leur compte épargne temps, leurs jours RTT ou leurs congés annuels !
Pour éviter que la grippe H1N1 ne contamine aussi les congés des fonctionnaires, la FGF-FO demande que les administrations mettent en place au plus vite de véritables concertations avec les organisations syndicales.

Paris, le 27 août 2009

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INFOS DE LA FGF : Déclaration des Organisations Syndicales de la Fonction Publique
le 3/12/2007 14:40:00 (788 lectures)



Les organisations de la fonction publique viennent d’être informées par le cabinet du ministre d’une réunion le 3 décembre au matin, pour l’ouverture de discussions sur les rémunérations et le pouvoir d’achat.
Elles considèrent qu’il s’agit d’une première prise en compte de la force du mouvement du 20 novembre et des exigences qu’elles avaient rappelées ensemble le 21 novembre

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INFOS DE LA FGF : Heures supplémentaires
le 22/10/2007 18:00:00 (900 lectures)

Heures supplémentaires

Le décret d’application de l’article 1er de la loi en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (TEPA), du 21 août 2007 est publié au journal officiel du 5 octobre 2007.
Ce décret fixe la liste des dispositifs indemnitaires, ainsi que les circonstances d’attribution permettant dans la fonction publique l’exonération fiscale et sociale des heures supplémentaires. C’est la traduction du désormais fameux « travailler plus pour gagner plus ».
L’application de cette maxime risque d’être particulièrement difficile.

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INFOS DE LA FGF : LES PLUS GRAVES MENACES PESENT SUR LA FONCTION PUBLIQUE
le 10/9/2007 18:00:00 (911 lectures)

SALAIRE – EFFECTIFS – STATUT – PENSIONS :
LES PLUS GRAVES MENACES PESENT SUR LA FONCTION PUBLIQUE


DECLARATION DU BUREAU FEDERAL DE LA FGF – FO DU 10 SEPTEMBRE 2007

Le Bureau fédéral de la Fédération générale des fonctionnaires FORCE OUVRIERE, réuni ce 10 septembre, a analysé la situation des personnels de la Fonction publique.
Il dénonce les attaques incessantes du gouvernement sur tout ce qui touche au statut : point d’indice, pouvoir d’achat, carrière, effectif, pensions, … !
L’ensemble des syndicats de la FGF - FO rappelle les principales exigences des personnels : augmenter le pouvoir d’achat et maintenir le Statut général et les statuts particuliers nationaux de corps.

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INFOS DE LA FGF : Communiqué du Bureau Fédéral de la FGF-FO
le 14/5/2007 15:00:00 (775 lectures)

Communiqué du Bureau Fédéral de la FGF-FO du 14 mai 2007

Réuni le 14 mai 2007, le Bureau fédéral de la FGF-FO prend acte de l’élection du Président de la République, et de l’important taux de participation électorale aux deux tours.
Il rappelle que l’organisation FO a toujours mis en avant, souvent seule, les principes et la pratique de l’indépendance syndicale. Elle a pour unique vocation de défendre les intérêts particuliers des Personnels.
Au moment où un nouveau gouvernement va être mis en place, la FGF-FO tient à rappeler ses positions, analyses et revendications pour la Fonction Publique.

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INFOS DE LA FGF : FIPHFP – COMITE NATIONAL DU 7 FEVRIER 2007
le 7/2/2007 23:20:00 (846 lectures)

Circulaire de la FGF-FO relative au fonctionnement du fonds d'insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique

FIPHFP – COMITE NATIONAL DU 7 FEVRIER 2007

1. ACTUALITE DE L’ETABLISSEMENT PUBLIC FIPHFP
2. COMMISSION DES FINANCES
3. COMMISSION DU PARTENARIAT ET DE LA COMMUNICATION
4. COMMISSION DES AIDES
5. FRAIS D’HEBERGEMENT

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INFOS DE LA FGF : Congés bonifiés
le 22/1/2007 23:10:00 (835 lectures)

CONGES BONIFIES

CIRCULAIRE FONCTION PUBLIQUE DU 3 JANVIER 2007 - N°2129

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INFOS DE LA FGF : DEPART ANTICIPE EN RETRAITE DES FONCTIONNAIRES HANDICAPES
le 10/1/2007 17:00:00 (860 lectures)

DECRET AUTORISANT LE DEPART ANTICIPE EN RETRAITE DES FONCTIONNAIRES HANDICAPES

Il s’agit du décret n° 2006-1582 du 12 décembre 2006 relatif à l’abaissement
de l’âge de la retraite pour les agents handicapés des fonctions publiques,
pris pour l’application de la loi n°2006-737 du 27 juin 2006 « visant à
accorder une majoration de pension de retraite aux fonctionnaires
handicapés ».

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INFOS DE LA FGF : COMMUNIQUE DE LA FGF FO
le 14/12/2006 17:10:00 (798 lectures)

DIALOGUE SOCIAL DANS LA FONCTION PUBLIQUE :
CARTON ROUGE POUR M. CHRISTIAN JACOB

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INFOS DE LA FGF : COMMUNIQUÉ DU BUREAU FEDERAL
le 6/9/2006 17:50:00 (747 lectures)

COMMUNIQUÉ DU BUREAU FEDERAL DE LA FGF - FO

Le Bureau fédéral de la Fédération Générale des Fonctionnaires FORCE OUVRIERE, réuni ce lundi 4 septembre 2006, a examiné la situation de la rentrée.
Le pouvoir d'achat a été et reste la revendication première des fonctionnaires et agents publics. La revalorisation du point d'indice de + 0,5 % intervenue au 1er juillet 2006 est à comparer au 1,3 % d'augmentation des prix à la même date : c'est donc une perte programmée du pouvoir d'achat par le gouvernement qui se remet en place.

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INFOS DE LA FGF : Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique
le 6/9/2006 17:40:00 (812 lectures)

2006-08-29 COMMUNIQUE COMMUN DES OS

Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique

Paris le 29 août 2006
Les fédérations de la fonction publique CGT, FO, UNSA, FSU et CGC se sont rencontrées le 28 août. Elles ont constaté que le gouvernement confirme une politique marquée à la fois par la suppression de milliers d'emplois sans réflexion contradictoire sur les missions et le champ d'intervention de la fonction publique, et par une nouvelle baisse importante du pouvoir d'achat en 2006 qui s'ajoute au contentieux antérieur de 5%.
Les dernières déclarations de plusieurs ministres rendent encore plus inacceptable cette situation.
Les organisations signataires réitèrent leur exigence que la réflexion sur les missions de la fonction publique s'engage sans délais et que s'ouvrent immédiatement les négociations sur les salaires.

Des décisions d'actions sont d'ores et déjà en débat dans certains secteurs pour septembre.

Les organisations conviennent de débattre rapidement au sein de leurs instances respectives des initiatives à prendre.

Elles se rencontreront de nouveau le 4 septembre au soir.

CGC CGT FO FSU UNSA

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INFOS DE LA FGF : RETRAITE ANTICIPEE POUR LES PARENTS DE 3 ENFANTS
le 1/8/2006 18:30:00 (830 lectures)

RETRAITE ANTICIPEE POUR LES PARENTS DE 3 ENFANTS :
NOUVELLE REGRESSION DES DROITS !

Par note du 19 mai 2006, le Service des Pensions de Nantes a interprété de manière restrictive les dispositions de l’article L24-I-3° du Code des pensions civiles et militaires de retraite quant à l’ouverture des droits pour les parents de trois enfants.
FORCE OUVRIÈRE dénonce cette instruction qui restreint le droit des parents de 3 enfants et plus particulièrement le droit des mères à bénéficier d’une liquidation immédiate de leur pension après 15 années de service. ...lire la suite

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INFOS DE LA FGF : Suite de l'accord JACOB/CFDT. UNSA. CFTC
le 4/7/2006 17:00:00 (894 lectures)

Suite de l'accord JACOB/CFDT. UNSA. CFTC
Mardi 4 Juillet 2006

Le Ministre M. JACOB n'a plus qu'un mot à la bouche : « l'accord du 25 janvier 2006 », accompagné de « satisfecit ».
Les syndicats CFDT - UNSA - CFTC n'ont qu'une phrase : « Les agents attendent l'application de l'accord avec impatience ».

Tout arrive mais attention aux résultats !

En catégorie C, tous les agents qui sont :


en E5 (3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 et 10ème échelon) gagneront 0 point d'indice et 0 € !
en E4 (4, 5, 6, 7, 8, 9 et 10ème échelon) gagneront 0 point d'indice et 0 € !
en E3 (6, 7, 8, 9 et 10ème échelon) gagneront 0 point d'indice et 0 € !
Quelques uns vont gagner 1, 2, 3 ou 4 points ... à 4,50 € le point : ce sont ceux qui sont aux 5ème échelon de E3, aux 3 premiers échelons de E4 et 2 premiers échelons de E5.

Les gains de +17 points, +16 points, +13 points sont réservés aux agents, actuellement classés respectivement au 10ème échelon des E3, E4 et E5 à condition qu'ils aient au moins 4 ans d'ancienneté dans ce 10ème échelon (pour pouvoir être reclassé au 11ème nouveau).

Seuls ceux classés en NEI pourront bénéficier de +15 ou +22 points d'indice ... à condition, pour ceux du 3ème échelon NEI, d'avoir plus de 4 ans d'ancienneté dans ce 3ème, sinon ... 0 point !!

La date d'application ?
Peut être en novembre, peut être en décembre ... cela dépendra de l'examen des textes statutaires car ... l'accord ne prévoyait même pas une date d'application.

PS : la FGF-FO diffusera un dossier complet à ses militant(e)s pour une information complète sur ces points.

Lien sur le site de la FGF - FO

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INFOS DE LA FGF : Revalorisation du Point d'indice Fonction Publique
le 28/6/2006 23:40:00 (1180 lectures)

De la part de la Fédération Générale des Fonctionnaires FO

Revalorisation du Point d'indice Fonction Publique
A Compter du 1er JUILLET 2006 : 0,50%
soit 5397,95 Euros pour le point 100
soit 4,50 Euros le point d'indice brut
Minimum de traitement brut porté à l'Indice IM 279 (au lieu de 276)
Soit 1255,02 Euros brut
Car le SMIC est de 1254,28 euros au 1er juillet 2006 !!
Cela n’avait pas été prévu par l’accord Jacob/UNSA-CFDT-CFTC !!!

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INFOS DE LA FGF : Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique
le 26/6/2006 17:00:00 (1073 lectures)

- L’article 36 de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » institue, à compter du 1er janvier 2006, un Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), codifié à l’article L.323-8-6-1 du code du travail.
Le décret 2006-501 du 3 mai 2006 fixe les règles de constitution, de fonctionnement et de pilotage du FIPH....Lire la suite

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INFOS DE LA FGF : Lien vers les articles du site de la FGF
le 5/5/2006 18:30:00 (788 lectures)

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Syndicat CGT - FORCE OUVRIERE des personnels des services du Departement des Hauts de Seine