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INFOS GENERALES : GREVE DU 18 MARS 2014
le 14/3/2014 17:00:00 (681 lectures)



Les fédérations CGT des services publics et FORCEOUVRIERE des services publics et de santé refusent et condamnent les politiques d'austérité poursuivies par le gouvernement qui ont déjà amené et amènent des conséquences désastreuses pour la fonction publique territoriale, les agents et, en corolaire, sur le service publique territorial rendu aux citoyens.

Après plusieurs années de blocage de la valeur du point d'indice, après l'augmentation de la cotisation CNRACL, les suppressions et réductions drastiques d'effectifs... les
fonctionnaires territoriaux en ont assez !

C'est pourquoi nos fédérations appellent à la grève, à la mobilisation le 18 mars sur des revendications claires pour :

- La reconnaissance du rôle de la fonction publique territoriale, de ses missions et du travail de ses agents ;

- L'augmentation immédiate du point d'indice gelé depuis 5 ans ;

- Le rattrapage immédiat de la perte de pouvoir d'achat par une réelle revalorisation des grilles indiciaires ;

- Les créations de tous les emplois nécessaires permettant d'assurer un service public de proximité de qualité au profit de tous les citoyens ;

- L'amélioration des conditions de travail.

En outre:

- Elles considèrent que l'adoption de la loi M.A.P.A.M et l'entrée en vigueur effective de la loi sur la réforme des collectivités territoriales du 16 décembre 2010 vont, à travers les mutualisations à marche forcée dans un contexte d'austérité budgétaire renforcée, entraîner des conséquences néfastes sans précédent pour le service public et les agents qui l'assurent au quotidien.

D'ores et déjà, nos fédérations ont convenu de se retrouver après le 18 mars, déterminées qu'elles sont à poursuivre une demande unitaire en prévision des négociations sur les salaires et les carrières « annoncées» pour la mi-mai.

MANIFESTATION UNITAIRE REGIONALE

MARDI 18 MARS 13H15 MONTPARNASSE (place du 18 juin 1940)


Le document à distribuer...

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INFOS GENERALES : Le nouveau logo
le 21/1/2014 12:00:00 (631 lectures)

Le logo nouveau est arrivé !!


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INFOS GENERALES : Bonne année !
le 6/1/2014 19:20:00 (717 lectures)

Allez !! On y croit ...

BONzzzz.........n' ANNEE A TOUS !!

Si l'humour permet de dire les choses en souriant, notre syndicat vous souhaite trés sérieusement

ses meilleurs voeux pour 2014

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NOS TRACTS : IMMEUBLES DE NICE
le 20/12/2013 7:30:00 (702 lectures)



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REVUE DE PRESSE : Le conseil général achète 289 500 € de bonzaïs
le 17/12/2013 19:20:00 (629 lectures)

Le conseil général achète 289 500 € de bonzaïs

Un article du Parisien ...

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TRACTS : Retraite : Les parlementaires doivent entendre les salariés !!
le 24/11/2013 22:30:00 (638 lectures)

Retraite : Les parlementaires doivent entendre les salariés !!

Les URIF CGT – FO – FSU – Solidaires refusent la contre réforme


Après un « vote étriqué » par une courte majorité des parlementaires, le Senat a rejeté à l’unanimité le projet gouvernemental sur la retraite.
Cet événement rarissime démontre la fragilité des arguments de ceux qui portent ce projet injuste, cela conforte les salariés et l’opinion publique qui refuse cette contre réforme. En effet, ce projet s’inscrit dans le prolongement des réformes précédentes.
Ce projet injuste et inacceptable conduirait à un appauvrissement des futurs retraités (notamment les femmes) et interdirait l’accès au système de retraite pour les jeunes !!

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REVUE DE PRESSE : Conseil général des Hauts-de-Seine : 53 000 € pour meubler un bureau
le 18/7/2013 23:30:00 (685 lectures)

Conseil général des Hauts-de-Seine : 53 000 € pour meubler un bureau

Cette somme dépensée en pleine rigueur budgétaire par le plus proche collaborateur du président UMP Patrick Devedjian fait parler.

Un article du Parisien ( cliquez ici )

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NOS TRACTS : Avis de recherche
le 14/6/2013 17:50:00 (745 lectures)



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NOS TRACTS : Principauté des Hauts-de-Seine:LE MONARQUE, SON FIEF !
le 26/4/2013 18:30:00 (728 lectures)

Principauté des Hauts-de-Seine
---- LE MONARQUE, SON FIEF ! ----




Comité technique paritaire du 4 avril 2013


A l’ordre du jour de cette instance étaient examinés de nouveaux projets de réorganisation des services. C’est ce que le Président du Conseil général appelle «modernisation des services».
En fait, bien avant le CTP certains responsables annonçaient déjà la future réorganisation puisqu’ils considèrent, comme leur patron, que le CTP n’est qu’une chambre d’enregistrement !De même, le journal interne de début avril mentionnait qu’une réflexion était en cours tout en précisant le contenu détaillé de la nouvelle réorganisation.
En fait, vous l’avez compris, tout était déjà fait puisque même les postes des futurs dirigeants ont été publiés très rapidement.

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TRACTS : Transposition de l’ANI du 11 JANVIER 2013
le 5/4/2013 18:20:00 (839 lectures)



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INFOS GENERALES : Mobilisation du 05 mars 2013
le 5/3/2013 11:05:55 (747 lectures)

APPEL des Fédérations CGT et FO du secteur de la santé et de l’action sociale au 5 mars 2013


Les Fédérations CGT Santé Action Sociale, FO des Services Publics et de Santé et FO de l’Action Sociale, se sont réunies le 27 février 2013.
Avec leurs Confédérations, elles réaffirment leur opposition résolue aux principales dispositions contenues dans l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’emploi du 11 janvier 2013.
Cet accord refusé par deux des trois grandes Confédérations syndicales organise une plus grande flexibilité pour les salariés, un recul de leurs droits individuels et collectifs au bénéfice des employeurs.
La lutte contre le chômage appelle une rupture avec les politiques d’austérité et de rigueur préjudiciables à l’emploi en qualité et en quantité.
Le gouvernement annonçant son intention de retranscrire dans la loi un mauvais accord pour les droits sociaux, la CGT et Force Ouvrière décident d’appeler les salariés à se mobiliser et à exprimer leur désaccord en direction du gouvernement, des députés et des sénateurs.
Les Fédérations CGT et FO du secteur de la santé et de l’action sociale appellent leurs syndicats à participer aux rassemblements, manifestations et arrêts de travail, qui sont organisés le 5 mars prochain pour dire :

Non à la transposition dans la loi de l’ANI


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INFOS GENERALES : Enfin, le jour de carence est abrogé !
le 5/3/2013 10:00:00 (719 lectures)

Enfin, le jour de carence est abrogé !
NON…ce n’est pas un cadeau !


Depuis sa mise en place, FO rejette et condamne le jour de carence qui pénalise et stigmatise les fonctionnaires et les agents publics. C’est une véritable mesure inégalitaire visant à opposer les agents publics aux salariés du privé, tout en faisant des économies budgétaires sur le dos des agents malades.
Les différentes actions menées par FO, les milliers de signatures obtenues en faveur de notre pétition ont enfin amené le gouvernement à l’abroger.

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INFOS GENERALES : Grilles catégories C
le 18/1/2013 18:30:00 (824 lectures)

Grilles catégories C


Afin de prendre en compte l’augmentation du smic (+0.3% au 1er janvier 2013), le gouvernement vient de publier un décret le 10 janvier 2013, afin de mettre le début de carrière de la catégorie C au niveau du smic (valeur du point d’indice de la fonction publique au 1er janvier 2013 : 4.63034 €. Valeur identique depuis juillet 2010 !).
Les grilles salariales pour la catégorie C (Echelles 3 à 5) intègrent, pour certains échelons, 1 seul point indiciaire « octroyé » généreusement par le gouvernement.

Comme chacun pourra le constater une nouvelle fois cette hausse du SMIC est loin de compenser l’augmentation du coût de la vie.

FORCE OUVRIERE REVENDIQUE 44 points d’indice nouveau majoré (INM) pour tous et 5 % d’augmentation de la valeur du point d’indice

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NOS TRACTS : Bonne année 2013
le 10/1/2013 18:00:00 (854 lectures)



La journée de carence s’est bien mise en place pour les agents du département. Les malades ont ressenti une douleur supplémentaire, celle qui réduit le montant global du salaire ! Sniff, sniff….Vous connaissez le vieil adage, « il vaut mieux être riche et en bonne santé que pauvre et malade ».
C’est une triple sanction puisque notre administration diminue déjà, en cas de maladie, les primes mensuelles et la prime de décembre…

Et pourtant,le pouvoir d’achat des agents, est bien en baisse depuis des années…
Par exemple, celles et ceux qui relèvent de l’échelle III de rémunération en savent quelque chose, jusqu’au 7ème échelon, leur rémunération était inférieure au SMIC. Il a fallu attendre qu’un décret augmente les indices majorés à compter du 1er juillet 2012. Ce n’est pas grave, pendant ce temps certains et certaines font couler le champagne dans une pyramide de coupes ! Mais d’ailleurs est ce que quelqu’un se rappelle la date d’effet de la dernière augmentation du salaire des fonctionnaires ?

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INFOS GENERALES : Crédit d’impôt sur la cotisation syndicale
le 15/12/2012 11:10:00 (805 lectures)

COMMUNIQUE


Crédit d’impôt sur la cotisation syndicale :
enfin une revendication syndicale satisfaite


De manière constante et déterminée, FO revendique une mesure fiscale de type crédit impôt sur la cotisation syndicale au lieu de la déduction fiscale existante. Cette revendication inscrite dans les résolutions de congrès de notre organisation va enfin se trouver satisfaite et FO s’en félicite.

En effet, un amendement à la loi de finances rectificative 2012 a été adopté dernièrement prévoyant un crédit d’impôt sur la cotisation syndicale à hauteur de 66 % de son montant.
Ainsi, même les salariés non imposables pourront bénéficier de cette mesure. Cela permettra de rétablir une égalité de traitement entre salariés.

FO a en effet toujours dénoncé le fait qu’un salarié au Smic supporte une cotisation syndicale annuelle sensiblement égale voire supérieure à celle d’un agent de maîtrise ou d’un cadre du fait de leur assujettissement ou non à l’impôt sur le revenu.

Pour FO c’est une mesure d’égalité de droit.

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REVUE DE PRESSE : La colère d'une ancienne fonctionnaire des Hauts de Seine
le 26/11/2012 17:50:00 (918 lectures)



Un dossier de france inter sur une affaire concernant l'informatisation des collèges, actuellement en procès au tribunal correctionnel de Nanterre.

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INFOS GENERALES : La règlementation sur le congé parental est modifiée
le 13/10/2012 10:50:00 (829 lectures)

La règlementation sur le congé parental est modifiée :
Une avancée en trompe l’oeil qui comporte des risques !


Le décret qui modifie la réglementation sur le congé parental, dans les trois versants de la Fonction Publique, est paru le 18 septembre 2012. Les personnels pouvant prétendre à un congé parental demeurent, comme actuellement, les fonctionnaires (stagiaires et titulaires), et les agents contractuels qui justifient d’un emploi continu et d’une ancienneté d’au moins un an. Ce nouveau décret précise également que : « Ce congé est accordé de droit par le ministre dont relève l'intéressé après la naissance de l'enfant, après un congé de maternité, un congé de paternité ou un congé d'adoption, ou lors de l'arrivée au foyer d'un enfant n'ayant pas atteint l'âge de la fin de l'obligation scolaire, adopté ou confié en vue de son adoption. »

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DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES : Décret no 2012-924 du 30 juillet 2012
le 7/8/2012 20:00:00 (875 lectures)

Décret no 2012-924 du 30 juillet 2012 portant statut particulier
du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux


Objet : intégration du cadre d’’emplois des rédacteurs territoriaux dans le nouvel espace statutaire (NES) de
la catégorie B.

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DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES : Décret no 2012-847 du 2 juillet 2012
le 7/8/2012 19:50:00 (908 lectures)

Décret no 2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l’âge d’ouverture du droit à pension de vieillesse

Objet : ouverture du droit à la retraite anticipée à soixante ans pour les assurés justifiant de la durée d’assurance cotisée requise pour leur génération et ayant commencé à travailler avant vingt ans : financement de cette disposition par une augmentation des cotisations d’assurance vieillesse.

Lire le décret ...

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NOS TRACTS : LES MUTUELLES EN DANGER !
le 6/7/2012 16:10:00 (811 lectures)

LES MUTUELLES EN DANGER !


Depuis 2003 l’A.O.S. participe à hauteur de 20% à la cotisation mutualiste de l’agent pour toutes les mutuelles de la fonction publique ayant signé une convention.
4246 agents ont bénéficié de cette prestation en 2011, pour un montant total de 701 000 €.

Suite à une directive de la communauté Européenne, établie au nom de la libre concurrence, un décret paru en 2011 fixe maintenant un cadre permettant aux collectivités de verser cette aide aux agents. Celle-ci n’est ni obligatoire, ni chiffrée.

A compter du 1er janvier 2013, deux possibilités permettent le financement de cette protection sociale complémentaire :

LA LABELLISATION


Donnée pour trois ans de contrats présentés par les mutuelles et assurances. Cette labellisation laisse le libre choix à l'agent de son prestataire et du type de garanties qui lui convient le mieux.

LA CONVENTION DE PARTICIPATION


Mise en concurrence après appel d'offres des mutuelles et assurances pour une durée de 6 ans. Cette convention de participation réduit le choix de l’agent à une seule mutuelle ou un seul groupe d’assurance.

FORCE OUVRIÈRE EST CONTRE LA CONVENTION DE PARTICIPATION


La convention de participation obligera beaucoup d'entre nous à changer de complémentaire santé, puisqu'une seule sera retenue. Elle favorisera la disparition de beaucoup de mutuelles, au profit des très grands groupes d’assurances et de banques privés et aboutira, à terme, au quasi monopole de quelques uns d'entre eux.
De plus, nous n’avons pas la certitude que le Conseil Général continuera à financer cette prestation.

DIALOGUE SOCIAL INEXISTANT !!!


Sans aucune concertation avec les organisations syndicales du Conseil général, l’Administration départementale décide de participer unilatéralement à un appel d’offres organisé par le Centre interdépartemental de gestion.
Lors du Comité Technique Paritaire du 5 juillet 2012 notre organisation syndicale s’est prononcée contre la convention de participation et pour la labellisation qui se rapproche le plus de ce que nous avons actuellement.

Le tract en version pdf ...

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Syndicat CGT - FORCE OUVRIERE des personnels des services du Departement des Hauts de Seine