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INFOS GENERALES : Mobilisation le 21 septembre
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| le 15/9/2017 19:50:00 (544 lectures) |
UNIS ET DETERMINES POUR STOPPER LES ORDONNANCES DE REGRESSION SOCIALE ! AMPLIFIONS L’ACTION !
 La forte journée de mobilisation unitaire du 12 septembre a fait la démonstration de la détermination des salariés, jeunes, retraités à contester la loi travail XXL préparée via les ordonnances Macron
Ces ordonnances prolongent et aggravent la loi El Khomri dont nous continuons à demander l’abrogation. L’inversion de la hiérarchie des normes est poussée jusqu’au bout, ce n’est plus de norme du tout. L’individualisation complète du contrat de travail est une revendication patronale pour baisser le « coût du travail » et faciliter les licenciements au motif que cela faciliterait les embauches. Non seulement des économistes ont démontré que cela n’était pas exact, mais le MEDEF se refuse à tout engagement de création d’emplois.
Les salariés du public sont aussi concernés, au nom de l’équité il faudrait demain casser les statuts et aligner le public sur un privé précarisé. Pour les jeunes c’est l’assurance de lendemain encore plus difficile pour l’entrée dans la vie professionnelle. De nombreux signes montrent que les orientations et premières décisions du gouvernement rencontrent déjà l’hostilité d’une majorité de la population. Les étudiants, les salariés, les retraités personne n’est épargné : baisse des APL, augmentation de la CSG, suppression de 100 000 emplois aidés, annonce de 120 000 suppressions d’emplois dans la fonction publique…
→Le 22 septembre, le conseil des Ministres examinera les ordonnances de la « loi travail XXL ». →Le Président doit entendre, respecter les salariés, les jeunes plutôt que de tenir des propos méprisants, insultants. Des propos indignes d’un chef d’état.
Nous invitons les salariés à se réunir dans les entreprises, services et établissements décider des formes d’actions permettant de se faire entendre ! (assemblées générales, débrayages, grèves, actions diversifiées…)
Les organisations syndicales d’Ile de France CGT, Solidaires, FSU, FO, UNEF, UNL et FIDL revendiquent de nouveaux droits pour les salariés et un code du travail protecteur.
Manifestation Jeudi 21 septembre à 14h – Place du 18 juin 1940 (Montparnasse)
Montreuil, le 15 septembre 2017 |
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TRACTS : LE SERVICE PUBLIC, MOI J’Y TIENS
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| le 28/2/2017 19:50:00 (868 lectures) |
LE SERVICE PUBLIC, MOI J’Y TIENS
ARRETONS LA CASSE !
La casse des services publics s’accélère avec : la mise en place de la réforme territoriale, la baisse des dotations de l’état, la mise en place du parcours professionnel carrière et rémunération (PPCR), la revalorisation a minima du point d’indice, les mutualisations des services, la mobilité forcée, les attaques sur le temps de travail, les privatisations de services, la remise en cause des avantages acquis, de l’action sociale...
Tout cela conduit à une situation HISTORIQUEMENT CATASTROPHIQUE dans nos collectivités !
Pour toutes ces raisons mobilisons-nous et participons massivement à la grève et à la manifestation nationale le 7 mars 2017 à l’appel de notre fédération.
FAISONS ENTENDRE NOS REVENDICATIONS :
Contre la politique d’austérité menée par le gouvernement,
Pour la revalorisation immédiate et significative de la valeur du point d’indice et le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat,
Contre les réformes structurelles (territoriales, santé…) qui fragilisent la fonction Publique et les services publics,
Pour la création d’emplois indispensables à l’accomplissement de toutes nos missions de service public.
NE LACHONS RIEN !
TOUTES ET TOUS EN GREVE
ET A LA MANIFESTATION NATIONALE
A PARIS LE 7 MARS 2017
Rassemblement place DENFERT ROCHEREAU
Départ de la manifestation à 13 heures.
Le document en pdf. A distribuer... |
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INFOS GENERALES : ATTACHES TERRITORIAUX : PPCR LA GRANDE ARNAQUE ! Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique qui s’est tenu le 19 octobre le décret sur le statut des attachés territoriaux a été rejeté à l’unanimité des membres du CSFPT (Employeurs et syndicats).
Pour FO, les propositions contenues dans ce décret étaient inacceptables !
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DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES : PARUTION DES DECRETS DU CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE
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| le 31/10/2016 17:40:00 (674 lectures) |
PARUTION DES DECRETS DU CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE
 Le décret statutaire et indiciaire du cadre d’emplois des agents de maîtrise a été publié le 15 octobre sous les numéros 2016-1382 et 2016-1383.
Ce cadre d’emplois reste en catégorie C (voir le précédent communiqué fédéral). Il sera désormais accessible aux adjoints techniques et adjoints techniques des EPLE.
Les articles 9-1 à 9-6 viennent préciser les modalités de classement dans le cadre d’emploi en cas de recrutement par concours. Les fonctionnaires sont classés à l’échelon comportant un indice brut égal ou immédiatement supérieur à celui qu’ils détenaient. Ils conservent leur ancienneté d’échelon, dans la limite de celle permettant d’accéder à l’échelon supérieur.
Les agents contractuels de droit public sont classés à l’échelon qui correspond au trois-quarts de l’ancienneté acquise. Si leur rémunération était supérieure à celle de l’échelon auquel ils sont classés, ils bénéficient d’un indice brut déterminé à titre individuel, dans la limite de l’indice du dernier échelon du grade dans lequel ils sont classés.
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Le décret indiciaire...
Le décret statutaire ... |
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INFOS GENERALES : Vote de la dissolution de l'AOS
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| le 14/10/2016 20:02:37 (830 lectures) |
VOTE DE LA DISSOLUTION DE l'AOS
 Vous avez été invité à voter pour la dissolution de l’A.O.S., sous prétexte de débloquer les fonds restant à cette association.
Mais comment croire que ceux-ci seraient affectés aux prestations sociales, alors que les budgets des collectivités ne permettent pas d’affecter une recette à une dépense ? Comment croire cette administration, alors que la question des fonds disponibles a été abordée à plusieurs reprises en conseil d’administration et que des propositions de dépenses avaient été faites pour réduire cet excédent inacceptable.
Par ailleurs, nous n’avons aucune lisibilité sur les montants dépensés pour les agents au cours de cette année. Quid, par exemple, de l’aide à l’inscription aux associations sportives ou culturelles ?
Notre syndicat est toujours contre la dissolution de l’A.O.S., surtout que le Président de l’époque avait indiqué qu’il n’était pas nécessaire et utile de dissoudre l’association.
Nous demandons toujours que le fonctionnement de l’A.O.S. soit réactivé et que les sommes disponibles soient utilisées pour les agents.
En conséquence, nous vous appelons à vous prononcer contre.
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TRACTS : Promulgation ou pas, on n’en veut pas !
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| le 13/9/2016 19:40:00 (653 lectures) |
Promulgation ou pas, on n’en veut pas !
Abrogation de la Loi Travail
Rien n’y fait, malgré 3 articles 49-3 successifs, les salariés et l’immense
majorité des français se prononcent toujours contre la loi El Khomri. Une
loi à tel point rejetée que le gouvernement n’avait même pas confiance en sa majorité pour en débattre au Parlement !
Promulguée le 8 août dernier, la loi « Travail » menace à terme
l’ensemble des garanties collectives encadrant le contrat de travail. Dans
le cadre des attaques contre la fonction publique, elle pourrait servir de
point d’appui pour dégrader aussi les statuts des agents publics. Elle
marque la disparition du principe de faveur – conquis en 1936 – et
l’inversion de la hiérarchie des normes, notamment pour la définition du
temps de travail et le taux de majoration des heures supplémentaires.
C’est une loi de dumping social.
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INFOS GENERALES : Assemblée générale - temps de travail
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| le 13/10/2015 18:40:00 (986 lectures) |
L’administration départementale « réfléchit » sur le temps de travail au sein des services du Département des Hauts-de-Seine.
S’agit-il réellement d’une réflexion ou bien l’Administration a-t-elle déjà préparé des remises en cause dans son escarcelle comme elle sait le faire parfaitement depuis plusieurs années ? (AOS, mutuelles, logements de la Boule à Nanterre, énième restructuration et fermetures de services, primes...)
C’est pourquoi, les organisations syndicales C.F.D.T, C.G.T, F.O, et SDUCLIAS92/FSU réunies en intersyndicale ce jeudi 1er octobre 2015 ont décidé d’organiser une assemblée des personnels le mercredi 14 octobre 2015 de 12h à 15h dans la salle de conférence située à l’hôtel du Département 2 à 16 Bd Soufflot à Nanterre
LE MERCREDI 14 OCTOBRE 2015
De 12h00 à 15h00
SALLE DE CONFÉRENCE
Hôtel du Département
2/16 Bd Soufflot à Nanterre.
Venez nombreux pour débattre mais surtout afin d’organiser la réaction la plus appropriée face aux orientations et aux objectifs du Président du Conseil Départemental.
Votre présence est indispensable, soyez les acteurs de votre avenir.
(Cette réunion est organisée dans le cadre des réunions mensuelles d’information des mois d’août, septembre et octobre 2015.) Conservez ce tract, il vous servira de convocation pour vous rendre à la réunion.
Cliquez ici pour imprimer ce tract, il vous servira de convocation... |
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INFOS DE L'UIAFP : Avenir de la Fonction Publique – PPCR
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| le 5/10/2015 18:40:00 (910 lectures) |
Avenir de la Fonction Publique – PPCR
Un protocole inacceptable !!!
 Après avoir consulté leurs instances respectives, les fédérations syndicales de fonctionnaires Force Ouvrière, composant l’UIAFP-FO, ont décidé de ne pas signer le protocole d’accord « Avenir de la Fonction publique – Parcours professionnels, carrières et rémunérations » proposé par la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, au nom du gouvernement.
Les constats sont sans appel :
1- La perte du pouvoir d’achat depuis le gel du point d’indice en 2010 (-8%) n’est pas compensée par les propositions gouvernementales (malgré la propagande ministérielle).
2- L’allongement des durées de carrière autofinance une revalorisation en trompe l’oeil.
3- Un manque d’ambition pour améliorer la situation de tous les agents en place et pour garantir l’attractivité de la Fonction publique.
4- L’intégration d’une part des primes dans le traitement est insignifiante, et de fait très insuffisante.
5- La longueur du calendrier de mise en oeuvre des mesures salariales est inadmissible car le gouvernement ne peut rien garantir après 2017.
Les syndicats et fédérations Force Ouvrière de la Fonction publique considèrent que ce protocole d’accord est insuffisant et n’offre pas la revalorisation attendue par les agents publics.
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TRACTS : RETRAIT DU PACTE DE RESPONSABILITÉ
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| le 5/10/2015 18:40:00 (784 lectures) |
RETRAIT DU PACTE DE RESPONSABILITÉ
ET DE LA LOI MACRON 1
Depuis 2 ans, l’URIF FO s’est résolument engagée, avec les travailleurs, pour s’opposer à des dispositions néfastes pour ces derniers.
Ce fut d’abord contre l’ANI, puis en opposition avec la contre-réforme des retraites.
Nous poursuivons nos actions contre le pacte de responsabilité et la loi Macron. Ce fut particulièrement le cas le 9 avril 2015 avec notre appel à la grève et aux manifestations dans toute la France.
En Europe, le FMI, la Banque centrale européenne et la commission européenne imposent l’austérité qui se traduit par un chômage qui se développe, par la précarité et la misère.
Le gouvernement français, aux ordres de la commission européenne, donne des gages tous les jours. D’abord, en voulant faire appliquer le pacte de responsabilité à marche forcée et en le déclinant avec la loi Macron 1 qui remet en cause les droits des salariés en imposant le travail du dimanche et nuit, la casse de la justice prudhommale, les attaques contre le transport ferroviaire en mettant en place des lignes de cars en opposition avec les déclarations sur la COP 21 et en détruisant les conventions collectives des salariés.
A ces dispositions néfastes s’ajoutent aujourd’hui la loi Rebsamen qui affaiblit particulièrement le rôle des CHSCT, la loi Touraine qui s’attaque de plein fouet à l’hôpital, au personnel et aux malades, la réforme territoriale qui a des conséquences dramatiques pour les travailleurs et qui remet en cause la République une et indivisible.
Comme si tout cela ne suffisait pas le rapport Combrexelle entend remettre en cause le code du travail en entérinant les dérèglementations en cours et en voulant inverser la hiérarchie des normes et en rendant le code du travail facultatif.
La dernière en date est celle du Ministre de l’économie et des finances qui entend remettre en cause le statut des fonctionnaires, comme il a d’ailleurs l’intention de remettre en cause les conventions collectives pour le secteur privé.
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Connexion
Dans le cadre de l'objectif politique de fusionner le département des Yvelines avec celui des Hauts-de-Seine, le Comité technique du 27 septembre 2016 examinait le départ des services de l'adoption et de la voierie vers l'établissement public interdépartemental.
